Rednerin Susanne Nickel

Susanne Nickel ist Expertin für Change Management und innovative Leadership.

Ihren Erfahrungsschatz sammelte Susanne Nickel in ihrer langjährigen Tätigkeit als Managerin und Beraterin sowohl in nationalen als auch internationalen Unternehmen und Konzernen – zuletzt als Head of HR bei der Haufe Akademie im Consulting. Seit Mai 2018 unterstützt sie Kienbaum als Principal und Change Expertin. Sie ist Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin und Management-Beraterin. Viele Jahre war sie als Pressesprecherin und Rechtsexpertin im Fernsehen zu sehen und war bekannt dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Susanne Nickel lehrt als Dozentin Leadership an namhaften Hochschulen und hat Tanz an der renommierten Folkwang-Hochschule bei Pina Bausch studiert. Wie niemand anders vereint sie vermeintliche Gegensätze wie Kreativität und Struktur und sie hat den Blick für den Einzelnen und auch auf das ganze System: Wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Transformation.

Change-Expertin Susanne Nickel Vortragsthemen

Change 4.0 – Mit Innovation durch die digitale Transformation
Der große Change von der alten in die neue Welt. I Volkssport Veränderung: So wird aus Widerstand Begeisterung | Der Weg nach Digitalien – wie gelingt’s? | Management des Ungewissen: Ambi.. was -Ambidextrie? | Die Psychologie der Veränderung | Kommunikation ist alles – wie viel analog muss sein? Mit kreativen Tools Change nachhaltig umsetzen I Zauberwort Co-Creation – Prozesse beschleunigen, Teams begeistern

Fachkräftemangel - Die ungeschminkte Wahrheit. Neue Wege, um Mitarbeiter:innen langfristig zu gewinnen.
Talent Attraction, wie verleihen Sie Ihrem Unternehmen mehr Strahlkraft. Der Anti-Chef: Wer will überhaupt noch Führen und Verantwortung übernehmen? Recruiting und Employer Branding neu gedacht. Das "House of Generations" (Baby-Boomer bis Gen Y & Z), wie kriegen wir alle unter einen Hut? New Work braucht New Leadership - Warum es Agilität und Coaching braucht.

Innovative Leadership – alles agil und begeistert, oder was?
Neue Führungskonzepte – alles agil und digital, oder was? Ambidextrie – der Spagat zwischen stabil und agil VUCA und Cha Cha Change – Sicher navigieren trotz unsicherer Zeiten | Welche Kompetenzen braucht die neue Welt? I Wie gelingt der Change im Mindset der Mitarbeiter? I Kommunikation ist alles – wie viel analog muss sein? I Co-Creation: So macht Change sogar Spaß!

Recruiting und Employer Branding: Die richtigen Mitarbeiter finden und binden
Strategien für Ihre Arbeitgebermarke mit Sogwirkung I Neue Wege im Recruiting – so fallen Sie auf I Candidate Experience: Optimale Talent Attraction bitte I Der Kandidat ist König – ist er auch Markenbotschafter? I Talent Management: Der Weg zum Top Performer. I Was wollen Talente wirklich?

Ziele erreichen. Durchsetzen. Durchhalten. Durchstarten!
Motivation 2go: Coach Dich selbst, sonst tut’s keiner | Starte mit dem WHY ⁄ Change braucht ein Ziel | Wer keine Vision hat, sollte zum Psychiater | Durchsetzen. Durchhalten. Durchstarten! | Widerstand überwinden und dranbleiben | Ab durch die Decke mit der 3 D Strategie

Bewegung und Innovation: Stabilisierung und Erneuerung in der Krise.
Wie kommen wir schnell aus dem Tal der Tränen? Treiben Sie Innovationen und Wachstum in Ihrem Betrieb voran? Holen Sie die Menschen ab und begeistern Sie sie für Neues? Welche Art der Führung brauchen wir, damit Stabilisierung und Erneuerung gelingt? Haben Sie auch Ihre Kunden im Fokus?

Susanne Nickel ist in fast allen DAX 30-Unternehmen viele Jahre ein- und ausgegangen. Vom Change im Mindset bis zur erfolgreichen Implementierung – die Frau weiß, wie notwendige Veränderungen wirklich gelingen. Susanne Nickel lebt, was sie lehrt und hat viele Veränderungen privat wie beruflich als Managerin erfolgreich gemeistert. In Vorträgen und Workshops begeistert sie ihre Teilnehmer mit vielen Praxisbeispielen und ihrer motivierenden sowie inspirierenden Art.

Susanne Nickel ist es gewohnt, auf großen Bühnen mit großem Publikum zu stehen. Sie begeisternt, inspiriert ihr Publikum und regt zum Umdenken an. Dabei spricht sie aus dem Leben und aus dem Herzen, voller Leidenschaft, Engagement und mit vielen Praxisbeispielen. So gelingt der Perspektivwechsel und die Aufbruchsstimmung beim Publikum.

Let’s change!