Redner Lorenz Wenger

Experte für Kommunikation, Change-Management & Mutmacher

Lorenz Wenger
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Mehr Mut, Mensch! Ängste über Bord werfen, entschlossen durchtauchen & Ziele erreichen.

Mut für Veränderung, Mut für radikale und zeitglich gut überlegte Entscheidungen und Mut, neue Wege zu gehen, ist das Motto und Anliegen von Lorenz Wenger, welches sich wie ein roter Faden durch sein Leben zieht. Gerade in aktuellen Zeiten, in der die einzige Konstante der Wandel ist, findet Mut wieder Platz in unserem Alltag.

Lorenz Wenger: «Mut ist, wenn man’s trotzdem tut.»

„Der Mut lädt uns täglich dazu ein, zu entscheiden und zu handeln. Wir haben also stets die Wahl, ob wir etwas unternehmen oder unterlassen. In Zeiten des konstanten Wandels bin ich überzeugt, dass «Mut» in unserem Alltag zunehmend wichtiger wird. Um unseren Entscheidungsmuskel, unsere Haltung gegenüber Veränderung und unsere Neugier zu nutzen, brauchen wir Mut. Lassen Sie uns diesen Mut gemeinsam zum Leben erwecken!“

Lorenz Wenger Vortragsthemen

- Tauchgang der Veränderung – mutig eintauchen in Wandel und Zukunft
- Mut ist kein Zufall: warum Mut eine Entscheidung ist
- Deep Talk: eintauchen in die Kunst der Kommunikation
- Diversity: eintauchen in die bunte Welt der Vielfalt

Lorenz Wenger ist: Mutmensch. Träumer. Macher. Vortragsredner. Kommunikator. Inspirator. Impulsator. Motivator. Mentalcoach. Trainer. Unternehmer. Alltags-Abenteurer. Familienmensch. Büchernarr. Kaffeegeniesser. Kaltduscher. Läufer. Taucher. Segler.

Lorenz Wenger's Vorträge sind klar strukturiert zu den Themen Kommunikation, Change-Management, Mut-Management & Erfolgsfaktor analoges & digitales Marketing im Einklang. Zielgruppen sind Unternehmen, Mitarbeitende und Privatpersonen, Unternehmer, Entscheidungsträger, Menschen in Verantwortung

Seit 1991 beschäftigt sich Lorenz Wenger mit Kommunikation, sei es in Agenturen oder auf Unternehmensseite. Mit 25 Jahren entschied er endlich das zu tun, wovon er schon lange träumte: er kündigte seinen Berater-Job bei einer namhaften Werbeagentur, gab seine Wohnung auf, packte seine Koffer und zog in den Sinai in Ägypten. Dort liess er sich zum Instruktor ausbilden und arbeitete während drei Jahren als Dive Guide und Tauchlehrer, führte Tauchgruppen auf Tauchbooten durchs Rote Meer und bildete zahlreiche Menschen zu Tauchern aus. Dabei lernte er auch die motivierende und psychologische Seite der Kommunikation kennen.

Lorenz Wenger: «Irgendwie habe ich es geschafft, trotz Wind, hohem Wellengang und übler Stimmung auf dem Boot, 16 Menschen für den nächsten Tauchgang zu motivieren und zu begeistern. 5 Meter unter der Wasseroberfläche war „das Wetter“ ruhig und wohltuend angenehm. Manchmal ist die gewünschte Veränderung direkt unter uns. Wir müssen nur den grossen ersten Schritt ins Wasser machen.»

Lorenz Wenger inspiriert Menschen und Unternehmen genau dazu: Freude, Spass, Sinn, Inspiration und Mut zu finden, das zu tun, was sie tun und herauszufinden, warum sie es tun.

2007 kündigte er nach 4 Jahren erneut seinen Job als Kommunikationsverantwortlicher in einem Grossunternehmen, gründete ein Unternehmen und baute ein Tauchresort auf den Philippinen auf, welches er mit seiner Frau, seinem damals 2-jährigen Sohn und 15 Mitarbeitenden leitete. Nach nur drei Jahren erfolgreicher Aufbauarbeit konnte er es verkaufen und Lorenz übersiedelte mit seiner Familie zurück in die Schweiz, wo seine Tochter zur Welt kam und er für die nächsten fünf Jahre in einer nationalen NGO als Kampagnenleiter tätig war.

2013 gründete er sein eigenes Unternehmen als Einzelfirma. Zuerst nebenberuflich und seit 2016 selbständig und mit vollem Herzblut.

Ob auswandern mitsamt Familie, loslassen, neue Wege gehen, etwas wagen: durch seine Geschichte weiss Lorenz Wenger, was es heisst, sich auf neue Situationen, neue Umgebungen, Bedingungen, neue Kulturen, Sprachen und Menschen einzulassen.

Lorenz Wenger: "Change-Management ist nichts für Angsthasen. Doch Change ist notwendig um immer zu den richtigen Themen eine Top Performance abliefern zu können."

Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Robotik, New Work, neue Arbeitsmodelle, neue Organisationsformen, VUKA-Welt und Agilität sind nur einige Schlagworte, mit welchen sich Führungskräfte heute auseinandersetzen (müssen). Oder doch nur alter Wein in neuen Schläuchen? Dieser radikale Wandel findet statt und führt bei vielen zu Unsicherheit, Orientierungslosigkeit, Ohnmacht, manchmal sogar zu Angst und Entscheidungslethargie.

Was bei dieser Geschwindigkeit oft vergessen geht, ist das wichtigste Gut unserer Märkte und unserer Wirtschaft: der Mensch! Wenn Menschen mutig sind, das zu tun, was ihnen wichtig ist und wieder Sinn in ihrem Wirken finden, haben sie nicht nur mehr Spass und Freude, sondern auch mehr Klarheit, Orientierung und Sicherheit. Im Business und auch privat.

Als selbständiger Vortragsredner, Trainer und aktueller Präsident Chapter Schweiz des Berufsverbandes professioneller Vortragsredner GSA (German Speakers Association) taucht er in den unterschiedlichsten Gewässern und Branchen für die Themen Mut, Veränderung und Kommunikation.

Sein Motto und Anliegen: «Lasst uns diese Welt gemeinsam 1% mutiger gestalten» – Dafür brennt Lorenz Wenger!

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